La guía definitiva para asesor jurídico laboral
El magistrado deberá velar para que la situación se retrotraiga al estado inmediatamente precedente al producirse la violación denunciada y se abstendrá de autorizar cualquier tipo de acuerdo que mantenga indemne la conducta lesiva de DDFF.Las demandas laborales son una herramienta importante para los empleados para hacer conllevar sus derechos